A.以技術(shù)為基礎(chǔ)的薪酬制度 B.市場定價法 C.工作評價法 D.以能力為基礎(chǔ)的薪酬制度
A.配對比較法 B.排序法 C.人物比較法 D.強(qiáng)制分配法
A.佩迪格魯 B.巴尼和萊特 C.卡佩利 D.威爾遜