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由評價(jià)者通過對評價(jià)對象日常工作情況的觀察,將其在工作中表現(xiàn)出來的工作能力記錄下來的績效評價(jià)方法是()
A.能力記錄法
B.態(tài)度記錄法
C.工作業(yè)績記錄法
D.指導(dǎo)記錄法
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單項(xiàng)選擇題
提出管理者日常管理活動中10種不同角色的學(xué)者是()
A.盧卡斯
B.西蒙
C.赫茨伯格
D.法約爾
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單項(xiàng)選擇題
員工的績效隨著時(shí)間的推移發(fā)生變化,原來好的績效可能好轉(zhuǎn),好的績效可能變差,這體現(xiàn)了績效的那一特性()
A.多維性
B.可變性
C.多因性
D.動態(tài)性
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