A、基于不同的企業(yè)文化 B、基于不用行業(yè)做法 C、基于企業(yè)的承受力 D、基于國(guó)家相關(guān)法規(guī)和制度
A、平等或歸屬的需要 B、強(qiáng)化了員工的忠誠(chéng)度 C、能吸引和留住人才 D、集體購(gòu)買的優(yōu)惠或規(guī)模經(jīng)濟(jì)的效應(yīng)
A、企業(yè)支付能力 B、企業(yè)用工成本 C、企業(yè)所處的行業(yè) D、員工對(duì)福利的偏好