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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)的方法和原則
答案：
方法：指導(dǎo)、工作輪換、脫產(chǎn)培訓(xùn)、討論演示、實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)、在實(shí)際工作中邊檢驗(yàn)邊糾正、重復(fù)性演習(xí)與比賽.
培訓(xùn)原則...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工考評(píng)的方法和原則
答案：
方法：自我評(píng)價(jià)法、民意調(diào)查法、直接應(yīng)試法、實(shí)踐檢測(cè)法、工作行為評(píng)價(jià)法。
考評(píng)原則：事前性、參與性、公正性、規(guī)范...
考評(píng)原則：事前性、參與性、公正性、規(guī)范...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工的選聘標(biāo)準(zhǔn)和原則
答案：
標(biāo)準(zhǔn)：道德素質(zhì)、身體素質(zhì)、學(xué)歷水平、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力
選聘原則：因事設(shè)職因職設(shè)人、從嚴(yán)挑選、同一任命在不同時(shí)...
選聘原則：因事設(shè)職因職設(shè)人、從嚴(yán)挑選、同一任命在不同時(shí)...
