問答題

答案： 1.公平公正原則：指績效評估的結(jié)果不受個人特質(zhì)的影響而產(chǎn)生差別待遇的不公平現(xiàn)象。
2.公開透明原則：指在進行績...

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答案： ⑴.管理功能：指績效評估的結(jié)果為人力資源管理的各方面活動提供
依據(jù)，這也是績效評估最主要的功能。①薪酬管理：績...

答案： 1.績效實施是績效計劃實現(xiàn)的保證：績效實施是績效計劃的落實和執(zhí)行，實施與管理的好壞直接影響著績效管理的成敗。
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