A、員工天生好逸惡勞,厭惡工作 B、員工有很強的自我控制能力執(zhí)行完成任務的承諾 C、員工不僅能夠承擔責任,而且還主動尋求承擔責任 D、絕大多數人都具備做出正確決策的能力,而不是只有管理的核心層
A、生理的需要 B、安全的需要 C、感情的需要 D、自我實現的需要
A、需要層次論 B、X-Y理論 C、雙因素理論 D、公平理論