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多項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵行為事件法要求管理者()注意對(duì)員工的行為進(jìn)行觀察,并做必要的記錄。
A.每天
B.每周
C.每月
D.每年
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多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理培訓(xùn)需求分析方法主要有()。
A.訪談法
B.問(wèn)卷法
C.關(guān)鍵事件法
D.經(jīng)驗(yàn)預(yù)計(jì)法
E.基于勝任力需求分析法
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在績(jī)效溝通中,如何善于使用“體語(yǔ)”?
答案:
(1)使用積極的目光接觸;
(2)展現(xiàn)贊許性點(diǎn)頭和恰當(dāng)?shù)拿娌勘砬椋?br />(3)避免分心的舉動(dòng);
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