單項選擇題

有效的績效反饋對績效管理起著至關(guān)重要的作用，將考核結(jié)果反饋給員工，可以充分發(fā)揮其激勵、獎懲和培訓(xùn)的功能，下面觀點不能說明這一論點的是（）

A、績效反饋是提高績效的保證
B、績效反饋可以排除目標沖突，有利于增強企業(yè)的核心競爭力
C、績效反饋在考核者和被考核者之間架起一座溝通的橋梁，使考核公開化，確?？己说墓焦?br /> D、績效反饋可以使員工了解自己的工作績效

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問答題

【簡答題】試述績效管理培訓(xùn)需求分析方法？
答案：

分析培訓(xùn)需求包括兩個方面：一是收集培訓(xùn)需求信息，二是整理和分析這些信息，以確定培訓(xùn)需求和目標。
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