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A.以制度形式規(guī)范法律風險培訓(xùn)機制，在制度中明確規(guī)定設(shè)置固定課程、安排適當?shù)恼n時
B.邀請業(yè)內(nèi)專家為高管人員講解法律風險管理戰(zhàn)略，對各業(yè)務(wù)條線進行法律風險防范培訓(xùn)
C.邀請法律專業(yè)人士為行內(nèi)法律事務(wù)管理團隊解讀現(xiàn)行法律、法規(guī)
D.在全行范圍內(nèi)定期開展法制宣傳和經(jīng)典銀行法律案例學(xué)習(xí)
E.建立起全方位、不間斷的法律風險培訓(xùn)模式

A、根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的或行業(yè)內(nèi)常見的法律訴訟案件的普遍性特點，實行訴訟風險評議與監(jiān)管制度
B、建立健全調(diào)解、和解及撤訴分級審批制度
C、實施訴訟事務(wù)時限管理、預(yù)警及疑難案件移交制度
D、建立健全訴訟申報與分配、庭前準備、證據(jù)處理、訴訟檔案管理以及判決執(zhí)行制度
E、典型或重大案件處理完畢后應(yīng)由法律風險管理部門負責對全案情況進行總結(jié)，形成材料向銀行領(lǐng)導(dǎo)層匯報，并向有關(guān)部門、人員酌情通報