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在古立克的行政改革的主導(dǎo)原則中,各具體單位實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)體制是()
A.一元化
B.多元化
C.層級制
D.責(zé)任制
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當(dāng)個人決定加入和生產(chǎn),組織問題就歸結(jié)為為組織中個人的決策提供恰當(dāng)?shù)那疤?。在西蒙看來,提供決策前提的首要責(zé)任在()
A.等級制
B.組織結(jié)構(gòu)
C.職能制
D.組織職能
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諾思認(rèn)為制度變遷最應(yīng)該最適宜的組織者是()
A.個人
B.集團(tuán)
C.政府
D.社會
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