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A.用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的
B.用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的
C.企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的
D.其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的

A.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
B.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
C.女職工在孕期、產期、哺乳期的
D.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的