A.對(duì)用人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) B.處分、清退、違規(guī)用人 C.考核定為基本合格或不合格 D.未按國(guó)家規(guī)定確定或者扣減工資福利待遇
A.保障復(fù)核申訴權(quán)利的原則 B.實(shí)事求是原則 C.申訴加重處理原則 D.時(shí)效原則
A.是對(duì)已經(jīng)做出了決定的事項(xiàng)再一次進(jìn)行評(píng)議和討論,以提高決定的正確性 B.復(fù)核強(qiáng)調(diào)的是對(duì)原人事處理進(jìn)一步討論核實(shí),以確定原人事處理決定是否符合規(guī)定以及是否符合事實(shí) C.事業(yè)單位工作人員復(fù)核,是指事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理決定不服,向原做出決定單位提出重新審查的意見(jiàn)和要求等活動(dòng)的總稱 D.復(fù)核強(qiáng)調(diào)的是對(duì)企業(yè)決策進(jìn)一步討論核實(shí),以確定決策是否符合規(guī)定以及是否符合事實(shí)