多項選擇題

（）不屬于勞動爭議案件的范圍。

A.勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛
B.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛
C.勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉讓糾紛
D.個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛

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多項選擇題

勞動者與用人單位之間發(fā)生的（）等糾紛，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理

A.勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛
B.用人單位和勞動者因勞動關系是否已經(jīng)解除或者終止，以及應否支付解除或終止勞動關系經(jīng)濟補償金產(chǎn)生的爭議
C.勞動者因為工傷、職業(yè)病，請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議
D.勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉手續(xù)產(chǎn)生的爭議

多項選擇題

可以申請撤銷“一裁終局”仲裁裁決的條件包括（）。

A.適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.對方當事人隱瞞了部分證據(jù)
C.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的
D.違反法定程序的

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（）不屬于勞動爭議案件的范圍。

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勞動者與用人單位之間發(fā)生的（）等糾紛，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理

可以申請撤銷“一裁終局”仲裁裁決的條件包括（）。

勞動者與用人單位之間發(fā)生的（）等糾紛，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理

可以申請撤銷“一裁終局”仲裁裁決的條件包括（）。