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組織人力資源管理部門與員工共同協(xié)商,對員工職業(yè)生涯進(jìn)行分析、選擇、設(shè)計、調(diào)整和評估,實現(xiàn)員工職業(yè)選擇與組織的人員需求相適應(yīng)、個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一的過程,被稱為()
答案:
職業(yè)生涯管理
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()是指人的一生中所經(jīng)歷的職業(yè)歷程。
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影響職業(yè)選擇的客體因素有社會評價、經(jīng)濟(jì)利益、()。
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家庭
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