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年度考核結果分為()幾個等次。
A、優(yōu)秀
B、合格
C、基本合格
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多項選擇題
事業(yè)單位工作人員的年度考核結果作為()的重要依據(jù)。
A、職務晉升、晉級
B、競聘、續(xù)聘、解聘
C、獎懲、調整工資
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多項選擇題
為緩解小學和邊遠地區(qū)初中學校師資緊缺問題,通過()幾種形式補充中小學校緊缺學科教師。
A、區(qū)域支教
B、學段支教
C、職稱支教
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