A.集體主義和成就 B.成就和個人主義 C.個人主義和高權力距離 D.低權力距離和高不確定性規(guī)避
A.增強激勵,因為員工喜歡工作和工作的自主性 B.削弱激勵,因為工作太容易完成而且自主性缺乏結構 C.通過對員工施加壓力增強激勵 D.通過給予員工太多的自主性削弱激勵
A.恰當?shù)莫剟顝娀烁咚降目冃?br /> B.獎勵不足造就了工作更努力的“不滿足的”員工 C.獎勵過度造就了工作更努力的“滿足的”員工 D.強化和公平理論不影響激勵