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判斷題
HR一般通過(guò)行為面試法來(lái)判斷面試者的能力和性格。
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判斷題
在壓力面試中感到緊張是正常的,HR想考察的是在緊張的情況下,面試者是否能夠很好的控制自己的情緒。
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單項(xiàng)選擇題
“你知道有可能會(huì)在電梯里遇到你的銷(xiāo)售對(duì)象,在電梯里面的時(shí)間大概有15秒,你如何在這段時(shí)間里打動(dòng)他?”這是一道什么類(lèi)型的面試題()
A.情景面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.壓力面試
D.行為面試
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