多項選擇題

（）可以作為客觀性的行為效標。

A.獲得成就，例如產(chǎn)品的數(shù)量質(zhì)量銷售額考試成績學歷獎勵與榮譽等
B.特殊訓練成績，例如機械能力傾向測驗的效標可以是在公司技術培訓中的考試成績
C.個人陳述，例如一年一度的工作崗位年終總結
D.先前被證明是有效的測評結果，例如用明尼蘇達機械性向測驗得到的結果

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