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管理人員因違犯黨的紀(jì)律受到黨紀(jì)處分,應(yīng)當(dāng)追究政紀(jì)責(zé)任的,根據(jù)黨組織認(rèn)定的事實、性質(zhì)和情節(jié),依照本規(guī)定給予相應(yīng)的處分。
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管理人員違紀(jì)違規(guī)受處分后,在處分影響期內(nèi)又因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分的,處分影響期應(yīng)當(dāng)合并,處分影響期為原處分尚未執(zhí)行的影響期與新處分影響期之和。
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違紀(jì)違規(guī)受處分后,在處分影響期內(nèi)又有應(yīng)當(dāng)受到處分的違紀(jì)違規(guī)行為的,從重處分,其中故意違紀(jì)違規(guī)的,加重處分。
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