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多項選擇題

用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)性的主要判斷依據(jù)是（）。

A、合情
B、合法
C、合理
D、合宜
E、合規(guī)

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多項選擇題

發(fā)揮強制性作用的勞動標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其表現(xiàn)形式不同，可以分為（）。

A、勞動條件標(biāo)準(zhǔn)
B、立法型勞動標(biāo)準(zhǔn)
C、強制實行的勞動標(biāo)準(zhǔn)
D、地方勞動標(biāo)準(zhǔn)
E、一般標(biāo)準(zhǔn)

多項選擇題

政府應(yīng)對企業(yè)社會責(zé)任問題的對策（）。

A、完善勞動力市場
B、盡快建立有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī)制度
C、在注重懲戒的同時，更注重對企業(yè)社會責(zé)任行為的引導(dǎo)
D、政府要加強對企業(yè)實施社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)指導(dǎo)
E、加強對企業(yè)家的社會責(zé)任教育

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用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)性的主要判斷依據(jù)是（）。

你可能感興趣的試題

發(fā)揮強制性作用的勞動標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其表現(xiàn)形式不同，可以分為（）。

政府應(yīng)對企業(yè)社會責(zé)任問題的對策（）。

用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)性的主要判斷依據(jù)是（）。

發(fā)揮強制性作用的勞動標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其表現(xiàn)形式不同，可以分為（）。

政府應(yīng)對企業(yè)社會責(zé)任問題的對策（）。