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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員不足時(shí)人力資源供求平衡方式？
答案：
在進(jìn)行人力的供求平衡時(shí)，通常可以采取如下做法：如人員不足，首先在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑、提拔；其次可以考慮外部招聘。同時(shí)可以采取晉...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源需求預(yù)測(cè)的內(nèi)容？
答案：
（1）人力需求量預(yù)測(cè)。
（2）人力資源環(huán)境預(yù)測(cè)。
（3）人力合理結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)。
（4）人力減員量預(yù)測(cè)和補(bǔ)充量預(yù)測(cè)。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源開(kāi)發(fā)與管理的主要內(nèi)容？
答案：
（1）人力資源的規(guī)劃與決策；
（2）人員的招聘與更新；
（3）人員的配置和組織使用；
（4）人力資源的評(píng)價(jià)。
