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組織內(nèi)部的信息按照明確的規(guī)章制度所規(guī)定的方式進(jìn)行傳遞,就是正式溝通。
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組織的核心是權(quán)力的劃分。
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私人部門(mén)在向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)方面,并非是完美無(wú)缺的,而是有著其無(wú)法避免的缺陷。這些缺陷一般被稱(chēng)為()
A、內(nèi)在缺陷
B、市場(chǎng)失靈
C、政府的失靈
D、部門(mén)缺陷
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