⑴勞動合同期限屆滿 ⑵由于不可抗力使勞動合同無法履行 ⑶勞動者達到法定退休年齡退出勞動崗位 ⑷約定的終止條件出現
⑴解除協議或通知 ⑵支付補償金 ⑶出具解除勞動合同證明 ⑷轉移檔案
⑴合意解除 ⑵單位單方解除勞動合同 ⑶勞動者單方面解除勞動合同