A.外部環(huán)境的變化 B.組織主管人員的變動 C.改組是為了證明現(xiàn)存組織結(jié)構(gòu)的缺陷 D.組織內(nèi)部主管人員之間的矛盾,也可以通過改組來解決
A.制度化機(jī)制設(shè)計(jì) B.壟斷渠道 C.建立戰(zhàn)略聯(lián)盟 D.渠道縱向一體化
A.定位圖的空白部分等于市場機(jī)會 B.定位圖的空白部分不一定等于市場機(jī)會,只有存在潛在的需求才算是潛在市場 C.若圖中定位范圍空間較大,可以以理想品牌的定位點(diǎn)作為參照 D.若圖呂定位范圍空間較大,企業(yè)可利用“最佳品牌”進(jìn)行定位