問答題

【簡答題】簡述人員錄用數(shù)量評估的概念和統(tǒng)計指標。

答案： （1）人員錄用數(shù)量評估是對招聘工作有效性檢驗的一個重要方面。人員錄用評估主要從錄用比、招聘完成比和應(yīng)聘比三個方面進行。<...
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【簡答題】簡述應(yīng)用筆試方法時應(yīng)注意的問題。
答案： （1）命題是否恰當。命題是筆試的首要問題，命題恰當與否，決定著筆試考核的效度如何。無論是以招聘管理人員和科技人員為目的的...
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【簡答題】簡述績效申訴的內(nèi)容。
答案： 績效申訴受理內(nèi)容主要包括兩個部分：
一是結(jié)果方面的，如果員工對于自身的績效結(jié)果無法認同，或發(fā)現(xiàn)績效考評數(shù)據(jù)不準...
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