A.薪酬水平缺乏內(nèi)部一致性 B.薪酬水平缺乏外部競爭性 C.薪酬水平缺乏公平性 D.薪酬水平未能與工作崗位相結(jié)合
A.公開性與透明性 B.戰(zhàn)略性與戰(zhàn)術(shù)性 C.合理性與公平性 D.公平性與競爭性
A.內(nèi)部的一致性而不是外部市場敏感性 B.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的伙伴關(guān)系而不是既得權(quán)利 C.垂直晉升而不是橫向流動(dòng) D.工作的保障性而不是就業(yè)能力