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管理者可以通過不斷接受最新的教育培訓,發(fā)展自己所需要的技能,不斷完善自己各種角色的能力。()
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企業(yè)創(chuàng)新主要包括經營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和文化創(chuàng)新等幾個方面的內容。
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“管理是什么”是屬于方法論的問題。()
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