多項選擇題

我們可以通過（），建立充滿生機和活力的管理新機制。

A.優(yōu)化人才評價發(fā)現(xiàn)機制
B.改革人才選拔任用機制
C.健全人才流動配置機制
D.強化人才激勵保障機制

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多項選擇題

每一類人才都有自己特殊的成長規(guī)律。但我們現(xiàn)有的人才評價政策，尤其是職稱評審制度，還遠遠不能適應(yīng)人才成長規(guī)律，這就會影響海外高層次人才是否回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的選擇。因此，要增加政策的（）。

A.靈活性
B.科學性
C.恒久性
D.差異性

多項選擇題

職業(yè)生涯規(guī)劃是專業(yè)技術(shù)人員謀求自我發(fā)展的個人設(shè)計，但組織可以通過（）等輔助性措施從外部加以指導(dǎo)。

A.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計
B.組織安排
C.企業(yè)文化
D.制度體系

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