問答題

【簡答題】簡述薪酬結(jié)構(gòu)建立的步驟。

答案： （1）運用某種崗位評估方法，對職位進行初步的排序以及分組
（2）確定職位等級的數(shù)量
（3）確定薪酬浮...
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問答題

【簡答題】簡述薪酬結(jié)構(gòu)設計的基本原則。
答案：

（1）公平性原則
（2）激勵性原則
（3）競爭性原則
（4）合法性原則
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【簡答題】制約薪酬定位的因素有哪些。
答案： （1）從企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境來說，最直接的因素是薪酬戰(zhàn)略和薪酬理念；其次是人力資源規(guī)劃；再次是戰(zhàn)略規(guī)劃。另外企業(yè)的支付能力、業(yè)...
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