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A.建立以人為本的管理模式，尊重職工的民主權(quán)利和創(chuàng)新精神，最大限度地調(diào)動廣大員工的積極性
B.建立健全班組安全活動制度
C.建立優(yōu)勝劣汰的驅(qū)動機制
D.樹立持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新的觀念

A.廣泛的社會性
B.企業(yè)安全文化具有超前性
C.豐富的知識性、鮮明的目的性
D.法律強制性

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