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哪種情況下用人單位可單方解除合同()
A.勞動者因工負傷喪失部分勞動能力
B.女職工孕期
C.職工患病尚在醫(yī)療期
D.有營私舞弊等重大過失
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我國勞動法規(guī)定非全日制用工的工資支付最長不超過多少天()
A.15天
B.10天
C.20天
D.22天
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判斷題
勞動關系調整的斗爭模式以自由改革主義學派理論理論為基礎。
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