首頁(yè)
網(wǎng)課
桌面端
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
判斷題
人員層面的需求分析主要是通過(guò)分析該員工所完成的任務(wù)來(lái)進(jìn)行的。
答案:
錯(cuò)誤
點(diǎn)擊查看答案解析
你可能感興趣的試題
多項(xiàng)選擇題
人力資源開(kāi)發(fā)職能部門(mén)的組織架構(gòu)有()
A.企業(yè)辦學(xué)模式
B.學(xué)院模式
C.虛擬模式
D.客戶模式
E.矩陣模式
點(diǎn)擊查看答案解析
多項(xiàng)選擇題
施恩的組織變革理論包括以下哪些階段()
A.解凍階段
B.適應(yīng)階段
C.運(yùn)行階段
D.再次凍結(jié)階段
E.霜凍階段
點(diǎn)擊查看答案解析
微信掃碼免費(fèi)搜題