A.推理法 B.經(jīng)驗法 C.實驗法 D.綜合法
A.人的需要、動機和激勵問題的理論 B.與企業(yè)管理直接相關(guān)的“人性”問題的理論 C.非正式組織以及人與人之間關(guān)系問題的理論 D.有關(guān)領(lǐng)導方式問題的理論
A.職權(quán)隨職位而來,職位不同,權(quán)力也就不同 B.有明確的權(quán)力范圍 C.職權(quán)與職位占有者個人因素無關(guān),不論誰擔任這個職務(wù),其權(quán)力都一樣 D.職權(quán)等于職位