A.形成初步設計方案 B.獲得組織高級管理人員的支持 C.成立沖突管理團隊 D.組織狀況的評估
A.重大勞動安全事故 B.重大勞動衛(wèi)生事故 C.重大勞動爭議 D.勞動關系沖突
A.組織文化和亞文化 B.組織目前的沖突情況 C.組織沖突原因 D.組織中現(xiàn)有的沖突治理方法