A.員工參與有利于促進勞動關系穩(wěn)定 B.讓員工參與管理會增強員工對企業(yè)的認同感 C.員工參與主要是員工以勞動者的身份參與企業(yè)決策制度
A.經(jīng)濟性 B.秘密性 C.措施性 D.合法性
A.目的性 B.強制性 C.普適性