A、根據(jù)員工技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)進(jìn)行分工 B、根據(jù)服務(wù)對(duì)象的年齡采取不同的服務(wù)措施 C、師徒之間要平等和互相尊重 D、“同工同酬”,取消員工之間的一切差別
A、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力 B、增強(qiáng)企業(yè)的離心力 C、決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 D、增強(qiáng)企業(yè)員工的獨(dú)立性
A、激勵(lì)作用 B、決策能力 C、規(guī)范行為 D、遵紀(jì)守法