A.一般企業(yè)會根據(jù)組織整體的可測經營績效來衡量高層人員的工作業(yè)績 B.一般企業(yè)會采用長期激勵模式激勵高層管理人員 C.企業(yè)高層管理人員對專業(yè)和技術的認同程度比對企業(yè)認同程度要高 D.企業(yè)高層管理人員薪酬水平更多取決于自身的績效表現(xiàn)和創(chuàng)造的價值
A.能夠吸引和留住人才 B.有助于營造和諧的企業(yè)文化 C.有利于增強員工的忠誠度 D.增加企業(yè)成本支出
A.基本工資B.津貼C.福利D.獎金