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【簡答題】簡述業(yè)績加薪的弊端。
答案:
(1)導(dǎo)致成本不斷上升
(2)激勵效果不明顯
(3)對于薪酬水平已經(jīng)處于薪酬范圍中最高值的員工,無法...
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問答題
【簡答題】簡述績效薪酬制度的缺陷。
答案:
(1)在績效標(biāo)準(zhǔn)不公正的情況下,很難做到科學(xué)和準(zhǔn)確
(2)過分強(qiáng)調(diào)個人績效回報,對企業(yè)的團(tuán)隊合作精神產(chǎn)生不利的影...
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【簡答題】簡述業(yè)績薪酬與激勵薪酬的區(qū)別。
答案:
(1)相同之處在于:二者都是與績效直接掛鉤的
(2)不同之處在于:
①業(yè)績薪酬一般針對員工過去的以及...
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