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【簡答題】評估考核的實務原則是什么?
答案:
1)考核基準的明確化原則
2)評定間期的限定原則
3)考核人員的多數(shù)化原則
4)第一次考核的尊重原則
5)公私混同的排除原則
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【簡答題】職務工資制的優(yōu)缺點是什么?
答案:
優(yōu)點:
(1)實現(xiàn)了同工同酬,實際是按勞分配的一種具體實現(xiàn)方式;
(2)有利于按職務系列進行工資管理,同...
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【簡答題】基本薪酬制度的設計程序是什么?
答案:
1)薪酬調查
A.選擇調查對象;
B.爭取其他公司的合作;
C.選擇代表性的工作以便比較;...
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