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【簡答題】影響企業(yè)支付能力的因素有哪些？
答案：
實物勞動生產(chǎn)率
銷貨勞動生產(chǎn)率
用人費率
薪酬分配率
附加價值勞動生產(chǎn)率
單位產(chǎn)品薪酬
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【簡答題】薪酬指導線的作用是什么？
答案：
引導企業(yè)自覺控制人工成本水平，正常適度增加薪酬
促進勞動力市場均衡價格的形成
完善國家薪酬宏觀調(diào)控體系
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【簡答題】薪酬指導線的主要措施是什么？
答案：
限制勞動力供給，有效利用現(xiàn)有勞動力
發(fā)展生產(chǎn)、增加企業(yè)勞動力需求
提供員工素質(zhì)和勞動生產(chǎn)率，降低人工...
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