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一般適用于崗位資料清晰、完整,排列大量崗位時運用要素通用和工資決策明確無誤的企業(yè)的崗位分析方法是()。
A.分類法
B.排序法
C.要素計點法
D.因素分析法
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單項選擇題
使用較早同時也是操作最簡單、非定量的崗位分析方法是()。
A.分類法
B.排序法
C.要素計點法
D.因素分析法
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單項選擇題
一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍是()。
A.崗位編號
B.崗位職責
C.崗位評價
D.崗位名稱
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