A.總行、分行、支行設(shè)立若干履行指定職責(zé)的職能部門 B.總行、分行、支行等各級機(jī)構(gòu)形成垂直管理體系 C.全行所有業(yè)務(wù)劃分為若干業(yè)務(wù)線,總行按業(yè)務(wù)線設(shè)立若干事業(yè)部 D.層層設(shè)置職責(zé)相同的職能部門,在一定程度上減少了管理費用 E.同一層級各職能部門之間的職責(zé)協(xié)調(diào)和信息溝通由相應(yīng)層級的行長負(fù)責(zé)
A.按企業(yè)法人的角度劃分,商業(yè)銀行的組織架構(gòu)可劃分為統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)和多法人制組織架構(gòu) B.統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)是相對集權(quán)的組織形式 C.統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)下,總部的意志能夠得到直接有效的貫徹,但分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營自主權(quán)相對較小 D.統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)下,集團(tuán)總部下設(shè)立若干子公司,子公司在法律上是具有法人地位的企業(yè),母公司和子公司之間主要是資本上的聯(lián)接關(guān)系 E.銀行多通過統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)來拓展新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展全球布局
A.60% B.100% C.300% D.600%