A.政府是唯一治理主體 B.分權(quán)式的管理環(huán)境 C.重視結(jié)果和個人責(zé)任 D.在公共部門中引入競爭機制 E.強調(diào)科層制管理
A.理論框架局限 B.管理主體局限 C.管理理念與手段局限 D.管理對象與目標局限 E.管理客體局限
A.系統(tǒng)與環(huán)境的關(guān)系 B.系統(tǒng)的輸入輸出 C.系統(tǒng)的輔助機制 D.系統(tǒng)的靜態(tài)過程 E.系統(tǒng)的平衡機制