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A.盡量使績效目標明確化，具體化和發(fā)展和優(yōu)化組織能力
B.完善科層管理體制
C.加強績效管理的制度化、法制化建設
D.建立民主參與機制和建立健全績效管理信息系統(tǒng)
E.因地制宜地設計績效指標體系和持續(xù)不斷的發(fā)現(xiàn)問題和改進績效的機會

A.公共產品的非排他性和不可分割性
B.公共部門目標的多元性，且大多抽象籠統(tǒng)
C.公共部門難以用統(tǒng)一的績效指標體系
D.組織的障礙和績效管理信息系統(tǒng)的不完善
E.非市場產出的公共部門的產出大多難以量化