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勞動(dòng)保障行政部門、總工會(huì)和企業(yè)代表組織(企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、商會(huì)等)分別代表政府、職工和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。三方協(xié)商機(jī)制主要采?。ǎ┑男问健?/h4>
A.小組討論
B.書面來往
C.代表參與
D.協(xié)商會(huì)議
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單項(xiàng)選擇題
如果勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生工資糾紛,()應(yīng)當(dāng)對(duì)工資支付承擔(dān)舉證責(zé)任。
A.勞動(dòng)者本人
B.工會(huì)組織
C.用人單位
D.勞動(dòng)保障部門
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單項(xiàng)選擇題
用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn),在法定休假日勞動(dòng)的,按照不低于本人工資的()支付加班工資。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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