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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工會(huì)如何對(duì)職工的處分提出意見(jiàn)？
答案：
職工受到用人單位的處分后，基層工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，如處分職工缺少法律依?jù)、事實(shí)不清或處分不當(dāng)及未按法定處理程序等，均可向用...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么辦？
答案：
用人單位單方面解除與職工簽訂的勞動(dòng)合同，職工所在的工會(huì)組織認(rèn)為用人單位違反了法律、法規(guī)和有關(guān)合同，可以向用人單位提出重新...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工會(huì)法對(duì)兼職工會(huì)工作人員占用工作時(shí)間有何規(guī)定？
答案：
基層工會(huì)非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過(guò)三個(gè)工作日，其工資照發(fā)，其它待遇不受影響。
