A.員工應急處置意識及能力培訓 B.增強全社會的應急處置意識 C.加強政府與社會之間的溝通合作 D.尋求和積極促成應急處置管理的多邊合作和國際合作 E.完善危機預警機制和應急管理體系
A.企業(yè)在組織定位上要嵌入社會體系 B.建設突發(fā)事件預警機制 C.構建應急管理體系 D.培訓員工的應急處置意識及能力 E.組織學習,增強企業(yè)與政府、社會之間的溝通與合作
A.時間第一原則 B.以人為本原則 C.真誠坦率原則 D.公眾參與原則 E.積極宣傳原則