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【簡答題】簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法的適用范圍?
答案:
①被測評者在團(tuán)隊中工作與他人發(fā)生關(guān)系時所表現(xiàn)出來的能力;
②被測評者在處理一個實際問題時的分析思維能力;
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【簡答題】簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法能獲得大量信息的原因?
答案:
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法考察的內(nèi)容范圍比較廣泛,能獲得大量的信息。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以考察的維度比較廣泛,既可以包括溝通能力、團(tuán)隊...
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【簡答題】簡述保障人事考核法質(zhì)量的對策?
答案:
⒈考核量表的設(shè)計過程中,下述三項措施有助于提高量表的信度與效度。
①請考核對象與相關(guān)考核人參與評定量表的設(shè)計,...
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