你可能感興趣的試題

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中規(guī)定，行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員在受處分期間的任命、考核、工資待遇按照干部人事管理權(quán)限（）

A.參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定
B.參照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的相關(guān)條例
C.參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的相關(guān)條例
D.參照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的先關(guān)條例

單項(xiàng)選擇題

在《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》中規(guī)定的責(zé)任構(gòu)成原則不包括（）

A.過錯(cuò)責(zé)任原則
B.過失責(zé)任原則
C.推定過錯(cuò)原則
D.無過錯(cuò)責(zé)任原則

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《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》的一大亮點(diǎn)是首次把（）作為獨(dú)立的權(quán)利加以保護(hù)。

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《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中規(guī)定，行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員在受處分期間的任命、考核、工資待遇按照干部人事管理權(quán)限（）

在《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》中規(guī)定的責(zé)任構(gòu)成原則不包括（）

《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》的一大亮點(diǎn)是首次把（）作為獨(dú)立的權(quán)利加以保護(hù)。

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中規(guī)定，行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員在受處分期間的任命、考核、工資待遇按照干部人事管理權(quán)限（）