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挖掘人的潛能,必須在()的基礎(chǔ)上,明確規(guī)定相應(yīng)的職責(zé)。
A.人治
B.合作
C.分工
D.協(xié)調(diào)
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管理的五大職能是()、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。
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決策
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領(lǐng)導(dǎo)的三大作用:()、()和激勵(lì)作用。
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指揮作用;協(xié)調(diào)作用
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